一年来，本人认真落实学校党政重大决策部署，不忘初心、牢记使命，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，扛起主责、当好主角、严格履职、廉洁自律，为促进学校医学教育和谐健康发展尽职尽责。现述职述德述廉报告如下：
一、坚持以理论滋养初心，努力提升思想品德修养
2019年，本人坚持以理论滋养初心、以理论引领使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大十九届三中、四中全会精神，理论水平不断提高，思想境界得到升华。一是坚持读原文、学原著、悟原理。通读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内重要法规汇编》等重要文献资料，深入学习习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、习近平总书记对中医药工作的指示精神等。二是坚持在真学真信中坚定理想信念，思想觉悟明显提升，始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心；政治定力得到加强，能旗帜鲜明地坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义信念；政治站位不断提高，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是坚持把传承红色基因、勇于担当实干、切实转变作风贯穿始终，担当作为的激情不断勃发，服务师生的观念得到强化。
二、坚持以政治建设为统领，努力提升履职尽责能力
1.聚焦主责主业，强化责任担当。严格履行党委主体责任和党委书记第一责任人职责，坚持党建任务清单化管理、常态化督导、制度化落实，每季度至少两次专题研究部署党建、意识形态、思想政治和民族宗教工作（全年共9次），每学期召开一次党建、意识形态工作推进会或督查会，重点督查各支部“三会一课”、“党员活动日”落实情况，以及“映山红党支部”和“对标争先”工作开展情况，对工作不到位的现场指导并要求整改。建立了党支部书记和支部委员工作群，线上线下、会中会后督促指导各支部落实工作，进一步强化党支部书记抓党建的责任感与使命感。
2.加强政治建设，强化思想引领。一是牢牢把握总要求，紧扣五大目标，坚持四个“贯穿始终”，以高度的政治责任感组织开展了“不忘初心牢记使命”主题教育，为把英国365官方网站打造成“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚”高校作出应有的贡献。二是充分发挥党委理论学习中心组集中学习的示范引领作用，全年主持中心组学习共22次，引导党员干部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是抓好党员大学习大培训，有计划、分步骤地组织党员参加学校、英国上市公司365和各党支部的学习培训。本人在学校党校、英国上市公司365分党校、入党积极分子培训班以及所联系党支部、班级，全年共讲党课13次；督促党员干部利用“学习强国”平台、江西干部网络学院等新媒体开展自学，其中163名党员“学习强国”平均积分为5806分（截止12月30日）。
3.注重管控引导，筑牢思想防线。高度重视意识形态、思想政治和民族宗教工作，全年在党委会、党政联席会上研究、部署意识形态、思想政治和民族宗教等工作共有9次。保持高度警觉，加强意识形态阵地管控和引导，对英国上市公司365官网、5个网络平台、1个内部刊物进行严密监管，坚持正确导向，唱响主旋律，弘扬正能量；对28名信教师生加强教育引导，严禁校内传教和开展宗教活动，教育所有党员、入党积极分子和学生骨干不信教不参教，自觉抵制校内传教和宗教活动，防范宗教渗透。
4.加强支部建设，夯实党建基础。一是整顿软弱涣散党支部，撤并机关党支部，增设1个学生党支部；选优配强支部班子，改选了部分支委成员；两个教工党支部均落实了“双带头人”制度。二是严格党内政治生活，带头执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，督促各党支部落实“三会一课”“党员活动日”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；结合“映山红”党支部创建和“对标争先”工作，组织评选了2个先进党支部、9名优秀共产党员、4名优秀党务工作者。三是抓好党员发展工作，坚持标准，全年共发展党员106名。
5.弘扬“红医精神”，创建育人特色。一是积极对接“红医联盟”，本人参与完成了“红医联盟”思政课教材《红医精神概论》编写工作，2020年将在医学生中开设课程，并将承办第二届“红医精神论坛”。二是开展“红医精神”研究，启动了《井冈山革命根据地红医简史与红医精神》编撰工作，正在组织教师参与申报国家社科重大招标项目，并承担其子课题《红医文化历史研究》。三是开展“红医”志愿活动，组织师生党员23次共420人次深入社区、福利院和校园内外，开展爱心义诊、医疗咨询和便民服务活动。四是组建“红医”宣传队。开展“红医”故事宣讲比赛，从中选拔13名优秀学生组建了“红医宣传队”，广泛宣扬红医精神，践行红医精神，培养造就“中国好医生”。
6.推进“党建＋”，践行立德树人。坚持围绕中心，服务大局，着力推进“党建＋”。一是推进申硕工作。积极配合生物医药硕士学位点的申报，整合中医学、药学及基础医学的学科特色与优势，参与申硕材料的撰写与修改。二是推进人才队伍建设。全年引进2名博士，另有6位教师在外读博。在学校教师讲课比赛中，获一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。三是推进信息化建设。加强新媒体平台的管理和师生网络安全意识教育；基本实现了无纸化办公；推进专业基础课的网络共享；形态学虚拟仿真实验室已建设好并投入使用。四是推进教育教学改革。推行PBL教学改革，受到学生好评；国家医师资格执业考试分阶段考试实证研究，获三等奖。五是推进创新创业。获批国家级创新创业项目6项；获全国竞赛集体三等奖1项、优胜奖1项，个人三等奖2项；获省级竞赛集体三等奖2项。六是推进依法治校，认真落实“三重一大”制度，推行党务政务公开。七是推进安全校园建设，2次成功化解学生重大安全事件，全年无师生意外身亡事件。八是推进重点工作落实。按照《英国365官方网站2019年工作要点》、《英国上市公司3652019年党政工作要点》，结合学校重点工作任务，组织制定了《英国上市公司3652019年党建工作重点任务清单》，精准施策、精准发力，重点抓好了“不忘初心牢记使命”主题教育、校院两级管理体制改革、申硕工作、信息化建设、教育教学改革等重点工作，圆满完成了各项任务。
三、坚持率先垂范，严防违规破纪越雷池
“善禁者，先禁其身而后人”。一年来，本人坚持率先垂范，始终保持对法纪的敬畏心，不滥用职权、不谋取私利，无违反公务接待管理等有关规定的问题，无优亲厚友、损害群众利益问题，也不存在干预和插手市场经济活动等问题。一是认真学习《中国共产党纪律处分条例》，牢记党规党纪，守住为人、做事的基准和底线。二是认真履行党风廉政建设第一责任人职责，认真落实党风廉政建设责任制，督促班子成员认真履行一岗双责。三是加强对重点问题的关注和监督，认真落实“三重一大”制度，在办学方向、耗材采购、教材选用、绩效评定、职称评定、人员录用、科研经费、科级干部选拔、学生评优评先、奖助学金评定等重点领域加强监督，未发生“破纪”行为。四是推进干部作风和师德师风建设，继续开展了“五风同创”，全年无碰红线、越雷池、乱章法现象。
四、存在的主要问题和不足
一是工作中发挥主观能动性不够。如没有深入教职工中做深做实思想工作，以至党组织在教职工中的影响力、向心力还不够强。今后要进一步深入科室，深入师生，多调研，多协调，影响师生，凝聚师生，共促发展。
二是推进医学教育改革的力度不大，医教协同的效果不显。今后要进一步加强对影响医学教育发展的重大问题进行深入思考，多作前瞻性、战略性研究，努力推进医学教育协同发展。
2020年3月2日
